2015年MUDI参加了由著名童装公司好孩子国际（好孩子）为其位于上海虹桥凌空SOHO 10层和11层的新总部办公室发起的室内设计国际竞赛，该办公建筑由扎哈·哈迪德建筑事务所设计。建筑的标志性影响了内部空间，增强了作为公司总部的品牌代表性。
设计任务书要求一个非常雄心勃勃的发展计划，在接下来的两年内员工增长率为 54%。因此，严格遵循给定的简要任务书将导致高度密集的平面布局，办公区域过度拥挤，没有任何空间质量。如今，众所周知，健康的工作环境对于工人的福祉至关重要，包括看似无害的白领工作。研究表明，55% 的员工担心工作场所的压力，其中 20% 的压力原因与恶劣的工作环境有关。通过在明亮多彩的办公空间中简单地采用一些设计改进，例如灵活、动态和宽敞的布局，就有可能将员工的工作效率提高 20%。
办公空间可通过两个独立的入口进入，将工人和访客分开，避免任何流线重叠。两套电梯均未到达11层，因此两层楼内部由两个楼梯连接各部门。
清晰的功能分布划分了空间以简化不同部门内的工作流线，并将私人和公共区域分开。一系列公共和私人区域也被分布在10层和11层的工作空间内。
缓冲功能区不一定需要自然光线，将其集中布置在建筑的中央核心筒处，两侧释放出更多的办公空间。宽敞的主大厅欢迎VIP和游客到明亮和丰富多彩的等候区;一个巨大的螺旋楼梯紧挨着垂直的绿色墙壁，通往11层的行政和私人会议区。
主入口门厅的材料是按照特定的设计理念选择的。在这里，访客和客户在明亮而温暖的环境中感受到欢迎，红色的家具和墙壁增强了公司的身份，郁郁葱葱的绿色生活墙反映了公司产品的安全、健康和可持续发展的性质。
参观者从主入口门厅到达展示最新公司产品的大型展览空间。由接待人员指导可以为游客和贵宾安排参观之旅。
行政和CEO的私人房间位于大楼最显眼的11层，朝南且视野最佳。可从主入口门厅通过优雅的螺旋楼梯到达，管理团队的豪华办公室将举办与客户和贵宾的私人会议。
几个休息区域点缀在办公空间内，为员工提供休息和放松之余，也可以体验在不同的工作环境下工作，而不是统一式的普通办公桌。
我们的目标是为客户和员工创造一个明亮、开放和热情的空间体验，以反映已经建立的品牌价值。办公布局高效，功能分布清晰；工位组织舒适，宽敞的休息区沿两侧无缝分布。总体而言，我们在不牺牲空间质量的情况下成功地满足了所有任务书的要求，并且实际上超出了一些数量，例如工位和洗手间。
