杭州阿里巴巴啤酒厂地块景观方案概念设计

网上银行可以被认为是21世纪的最伟大的革命之一，它给传统金融带来革命,这个园区将成为阿里金融的全球总部。

现在,阿里巴巴集团属于互联网金融行业,我们坚信,新总部园区的设计应该遵循一个创新的方法,打破枯燥的企业金融传统设计。

景观设计反映了建筑的合理设置但打破其重复性以创建一个年轻活泼的环境。我们设计了一个互动的户外空间,但并不意味着只是尽可能快速地穿越到办公室,而是在工作之余享受和生活。

为了达到整合将设计与背景，建筑和环境相结合的目的,我们的景观设计基于以下三个简单的原则:

1. 多样性与连接性
多样性使人们的日常生活在工作场所充满活力。根据各领域的数据统计，西湖杭州区将创造一个24小时的文化城市。连接性是将不同多样性的空间相组合。这个连接是激活轴，它将延伸地块并统一发散的纲领性区域。

现在，阿里巴巴集团属于互联网金融行业，我们坚信，新总部校区的设计应该遵循一个创新的做法，打破了企业传统金融的沉闷设计。

阿里巴巴总部的景观设计体现了建筑的合理设置，但突破性创造了一个年轻活泼的环境。我们设计了一个互动的室外空间，这不是仅局限于通过每个办公室尽可能节省时间，也是让人们在愉快的空间中享受生活和工作时间。
从一开始的主要概念是创建一个室外空间，促进同事之间的接触，并培养多样性用户间计划外的合作。这个合作是与一个或多个人合作去实现一个目标，如集体创作内容，头脑风暴等…..理想情况下，所有的观点都同样受人尊敬，汇集起来便成为公司的共同理念。因此，我们的设计是基于三个基本原则：
– 户外空间的重要性是有一个愉快和轻松的环境；
– 多样化的公共区域来满足人们相见及谈话;
– 多功能休息区让人们在一个漫长而充满压力的工作时段之后得到放松。

一个开放的计划好比是一个令人愉快的户外空间设计特点如高流量的楼梯，多个会议区，鼓励同事之间的偶然交流。在开放的空间无目的的通用“思维”领域，也鼓励员工与他人合作，而不是单独。提供开放的设置，人们可以在那里工作，也使自己可以融入他人社交网络。

提供更多的共享空间，协作工具，工作行为和公共领域是必要性的。想象一下把食品作为一个吸引物将人们聚集在一起，多个咖啡厅作为读书和工作的地方，鼓励员工离开密闭的办公室，不再被“分配的座位”所约束，鼓励员工在他们在常规的基础上建立一个更强大的网络，项目和理念。计划每一个设置作为一个合作的设置，以创建最大限度地合作的机会。

多功能休息区目的是从日常忙碌的工作中，鼓励一个精神和身体的休息。利用娱乐休憩区提高员工的生产力和满意度。考虑员工团队之间的突破，提供共享的休闲空间，同时也可分享信息与工作。不同部门的人都可以从休憩区感到满足和乐趣，有助于放松和释放紧张的工作日。

2. 大自然

新的阿里巴巴集团的总部将位于美丽的杭州西湖旁，背靠美女山。该地区从一个平缓的公路延伸到山坡，止于一个被葱郁植被所环绕的山谷。天然树林覆盖整个东南侧，同时美丽的龙井茶园布满西南侧延伸至建设区。

既然我们有了这样一个美好的环境，我们的设计团队自然得到了灵感。我们的景观设计的所有功能都来自场地周边丰富的自然资源：具有强烈空间组织的龙井茶种植线，清泉从山中倾泻而下；场地数百棵树不间断的与周围的森林相结合。

空间组织 = 龙井茶种植线
水的存在 = 自然的泉水
当地的植被 = 周围的森林

3. 可持续性
一个生态友好的景观设计是整个阿里巴巴啤酒厂地块景观设计的第三个重要元素。通过保护和加强原有的自然环境，我们创造了理想的工作环境。通过现场和当地的植被物种，我们在不破坏生态平衡的山坡的基础上，通过设计一系列的非侵入式的水管理技术，我们创建一个可持续的系统，这意味着将减少和回收丰富的雨水径流。

自然环境 = 理想的工作环境
当地植物的使用 = 生态平衡
水管理技术 = 可持续性